Model kepemimpinan dalam Perjanjian Baru: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
k ←Suntingan Bennylin (bicara) dikembalikan ke versi terakhir oleh JohnThorne |
k Robot: Perubahan kosmetika |
||
Baris 2:
<ref name=" Leighton ">{{en}} Leighton Ford. '' Transforming Leadership ''. 1991 . Downers Grove: Intervasity Press.</ref>
=== Kepemimpinan yang otoriter ===
Kepemimpinan yang otoriter adalah kepemimpinan yang dinampakkan oleh Raja dan penguasa yang ada pada saat itu.<ref name=" Hakh ">{{id}} Samuel Hakh. '' Kepemimpinan: Suatu Tinjauan dari Sudut Pandang Pernjanjian Baru ''. 2004 .Makasar:INTIM.</ref>
=== Kepemimpinan Ideologis ===
Kepemimpinan Ideologis adalah kepemimpinan yang dengan idealitasnya seseorang akan mengikutinya.<ref name=" Hakh "/> Karakter dari pemimpin ini adalah tidak memiliki kepribadian yang mengesankan dan cara kerja yang sistematis. Para ahli [[Taurat]] dan orang [[Farisi]] dapat dimasukan ke dalam tipe pemimpin ini. Mereka mampu mempengaruhi orang Yahudi untuk berpegang teguh kepada ajaran mereka.
=== Kepemimpinan Eksemplaris ===
Kepemimpinan Eksemplaris adalah kepemimpinan yang oleh sebab sikap dan tindakannya yang dapat menjadi teladan sehingga orang lain mau mengikutinya. <ref name=" Hakh "/> Model kepemimpinan ini sering kali diharapkan oleh [[Paulus dari Tarsus|Paulus]] yang dapat kita lihat melalui surat-suratnya.
=== Kepemimpinan sebagai hamba ===
Kepemimpinan sebagai hamba yang melayani adalah kepemimpinan yang didasari atas sikap kerendahan hati untuk melayani. Pada model ini kedudukan yang diberikan dipahami sebagai sarana yang melaluinya melayani kepentingan orang banyak. Model kepempimpinan ini sangat nampak diwujudkan oleh [[Yesus]] [[Kristus]] dan juga sangat diharapkan ada pada murid-murid Yesus.
=== Kepemimpinan sebagai gembala ===
Kepemimpinan sebagai gembala,
== Referensi ==
|