Pola pikir berkembang

Pola pikir bertumbuh (bahasa Inggris: Growth mindset) adalah sebuah pola pikir yang meyakini bahwa setiap bakat, kebiasaan, dan potensi individu tidak bersifat tetap, tetapi dapat dikembangkan seiring berjalannya waktu. Konsep tersebut dikembangkan oleh seorang psikolog bernama Carol S. Dweck yang merangkum perjalanan penelitian terkait mindset dalam sebuah buku berjudul Mindset: The New Psychology of Success.

Jenis pola pikir sunting

Carol S. Dweck membagi mindset manusia menjadi dua jenis yaitu mindset bertumbuh (growth mindset) dan mindset tetap (fixed mindset). Berlawanan dengan konsep mindset bertumbuh, orang-orang yang memiliki mindset tetap percaya bahwa kecerdasan dan bakat individu sejak kecil tidak akan berubah seiring berjalannya waktu. Mereka percaya jika kesuksesan ditentukan dari bakat.[1]

Individu yang memiliki mindset bertumbuh menghargai proses pembelajaran atau latihan dan tidak takut dengan kegagalan. Ketika mengalami kegagalan, individu tersebut merasa jika hal tersebut menjadi sebuah pengalaman agar kemampuannya semakin berkembang.[2]

Ciri sunting

Ciri-ciri pola pikir bertumbuh bisa dilihat dari sikap seseorang ketika sedang menghadapi tantangan. Pemilik mindset bertumbuh tidak akan lari dari masalah dan mau berkembang meski sedang berada dalam situasi penuh tekanan. Dampak baiknya, mental pun semakin kuat dan tangguh.

Motivasi belajar dalam mindset bertumbuh juga sangat besar sehingga individu yang memiliki mindset tersebut senang mempelajari hal-hal baru dan bersemangat untuk menyelesaikan tugas dengan lebih baik. Saat melakukan kesalahan, pemilik mindset bertumbuh akan segera melakukan introspeksi lalu mencari cara untuk memperbaiki.[2]

Referensi sunting

  1. ^ "Revisiting the growth mindset definition - we are a mixture of both". Growth Mindset Institute partnering with Prof Carol Dweck (dalam bahasa Inggris). 2018-03-08. Diakses tanggal 2023-04-08. 
  2. ^ a b Publication, Codemi (2021-06-07). "Mengenal Lebih Dalam Growth Mindset vs Fixed Mindset". Codemi (dalam bahasa Inggris). Diakses tanggal 2023-04-08.