Efek halo: Perbedaan antara revisi

Konten dihapus Konten ditambahkan
EmausBot (bicara | kontrib)
k r2.7.2+) (bot Mengubah: pl:Efekt aureoli (psychologia)
Botrie (bicara | kontrib)
k Robot: Perubahan kosmetika
Baris 1:
[[Berkas:IPod Nano in its Dock.jpg|thumb|150px|[[iPod]] telah memberikan dampak positif terhadap persepsi orang pada produk [[Apple Inc.|Apple]] lainnya]]
'''Efek halo''' adalah salah satu [[bias kognitif]] yang terjadi apabila kesan menyeluruh akan seseorang atau sesuatu didapat dari [[generalisasi|menggeneralisasi]] salah satu karakteristiknya.<ref name="ob">{{en}} {{cite book | author=Robbins, Stephen P., Timothy A. Judge | title=Organizational Behavior | publisher= Prentice Hall | year=2010 | id=ISBN 978-01321638420-13-216384-2}}</ref> Istilah "halo" dalam efek ini, berasal dari [[halo (fenomena optik)|fenomena optik]] berupa berupa lingkaran cahaya di sekitar [[matahari]], [[bulan]], atau kadang-kadang pada sumber cahaya lain seperti lampu, yang menunjukkan kemiripan dengan generalisasi berlebihan ini.
 
[[Edward L. Thorndike]] adalah yang pertama yang mendukung efek halo dengan [[penelitian]] [[empiris]]. Dalam penelitian [[psikologi]] yang dipublikasikan tahun [[1920]], Thorndike meminta komandan untuk menilai para prajuritnya; Thorndike menemukan hubungan yang tinggi antar semua sifat positif dan semua sifat negatif. Seseorang biasanya tidak menilai orang lain dengan penilaian yang bercampur aduk; melainkan kita akan menganggap setiap orang sebagai baik atau buruk dalam berbagai kategori pengukuran.