Revisi per 9 November 2017 14.29 sunting Danu Widjajanto (bicara \| kontrib) Peninjau 146.175 suntingan k ←Suntingan Abdur rokib (bicara) dibatalkan ke versi terakhir oleh HsfBot ← Revisi sebelumnya		Revisi per 23 November 2017 04.26 sunting balikkan RaymondSutanto (bicara \| kontrib) Birokrat, Pengecualian blokir IP, Pengurus 31.399 suntingan Menolak 5 perubahan teks terakhir (oleh Abdur rokib, HsfBot dan Mimihitam) dan mengembalikan revisi 13274195 oleh HsfBot Revisi selanjutnya →
Baris 1: '''Pekerjaan''' adalah suatu hubungan yang melibatkan dua pihak antara [[perusahaan]] dengan para pekerja/karyawan.<ref name=":2">{{cite journal\|url=http://www.forecastingprinciples.com/paperpdf/Predicting%20job%20performance.pdf \| title = Predicting job performance: A comparison of expert opinion and research findings \| author = Stephen Dakin and J. Scott Armstrong\| journal = International Journal of Forecasting \| volume = 5 \| pages = 187–194 \| year = 1989 \| doi=10.1016/0169-2070(89)90086-1}}</ref> Para pekerja akan mendapatkan gaji sebagai balas jasa dari pihak perusahaan, dan jumlahnya tergantung dari jenis profesi yang dilakukan. Pekerjaan yang tidak dilarang adalah Jihad. Contoh adalah pekerjaan membangun infrastruktur. Ini alasannya. Membangun infrastruktur sebagai bagian dari Jihad. Setidaknya ada dua contoh alasan yang bisa disampaikan di sini, yaitu: Pertama; Dengan adanya infrastruktur, misalnya infrastruktur jalan, para santri dan orang-orang umumnya dapat dengan lancar untuk sampai ke Masjid guna pergi mengaji. Kedua, Kalau ada orang sakit yang akan pergi berobat, bisa cepat sampai ke rumah sakit. ~~<ref>[https://www.youtube.com/watch?v=Pj0zYOXdkEo]</ref>~~ == Referensi == {{reflist}}

Pekerjaan: Perbedaan antara revisi