Pekerjaan: Perbedaan antara revisi

Konten dihapus Konten ditambahkan
Abdur rokib (bicara | kontrib)
Pegawai "penyumbang" adzan di masjid atau mushalla yang berada di lingkungan kerjanya atau di lingkungan tempat tinggalnya tidak bisa disebut sedang merangkap jabatan atau merangkap pekerjaan
HsfBot (bicara | kontrib)
k Bot: Perubahan kosmetika
Baris 1:
'''Pekerjaan''' adalah suatu hubungan yang melibatkan dua pihak antara [[perusahaan]] dengan para pekerja/karyawan.<ref name=":2">{{cite journal|url=http://www.forecastingprinciples.com/paperpdf/Predicting%20job%20performance.pdf | title = Predicting job performance: A comparison of expert opinion and research findings | author = Stephen Dakin and J. Scott Armstrong| journal = International Journal of Forecasting | volume = 5 | pages = 187–194 | year = 1989 | doi=10.1016/0169-2070(89)90086-1}}</ref> Para pekerja akan mendapatkan gaji sebagai balas jasa dari pihak perusahaan, dan jumlahnya tergantung dari jenis profesi yang dilakukan.
 
Pekerjaan seseorang, pada umumnya berkenaan dengan cita-cita. Tetapi ada juga yang tidak sama dengan cita-citanya. Contoh, misalnya tidak bercita-cita menjadi guru, ternyata menjadi guru. Bercita-cita menjadi ekonom (misalnya pedagang) ternyata sambil bertani. Bercita-cita menjadi ekonom (misalnya pedagang) ternyata sambil menjadi tukang adzan. Dan, sebagainya. Tetapi sebenarnya, baik cita-cita maupun pekerjaan atau profesi boleh berubah. tidak ada hukum yang melarang cita-cita maupun pekerjaan atau profesi tidak boleh berubah.
 
Adzan adalah tergolong satu contoh bentuk kerja yang tidak dapat menambah nilai ekonomi, tetapi kewajiban.<nowiki><ref></nowiki>[https://www.youtube.com/watch?v=ELFhhrsowYc]</rerf> Rabu, 4 Oktober 2017.
Masak, Allahu-Akbar_Allahu-Akbar bisa dijual? Kecuali pekerjaan atau profesi seseorang dikantoran, kemudian "menyumbang" adzan di masjid atau mushalla yang berada di lingkungan kerjanya atau di lingkungan tempat tinggalnya. Oleh karenanya, seseorang pegawai yang "menyumbang" adzan di masjid atau mushalla yang berada di lingkungan kerjanya atau di lingkungan tempat tinggalnya tidak bisa disebut sedang merangkap jabatan atau merangkap pekerjaan.