Generasi Kepemimpinan Tiongkok

Baik Partai Komunis Tiongkok maupun Tentara Pembebasan Rakyat menentukan kenaikan jabatan berdasarkan senioritas, sehingga memungkinkan untuk mengategorikan Kelompok Kepemimpinan Tiongkok.[1] Dalam wacana resmi, setiap kelompok kepemimpinan diidentifikasi dari caranya masing-masing untuk memperluas ideologi partai.

Generasi Kepemimpinan Tiongkok
Hanzi sederhana: 中国共产党领导集体
Hanzi tradisional: 中國共産黨領導集體
Makna harfiah: Generasi Kepemimpinan Partai Komunis Tiongkok
Generasi pertama Kelompok Kepemimpinan Tiongkok (dari kiri) Zhu De, Mao Zedong, Chen Yun dan Zhou Enlai di Zhongnanhai pada tahun 1954

"Kepemimpinan kolektif" pada suatu waktu biasanya (tetapi tidak selalu), berkorelasi dengan anggota Komite Tetap Politbiro Partai Komunis Tiongkok. Pemimpin partai (yang disebut Ketua atau Sekretaris Jenderal setelah tahun 1982) dan sering (walaupun tidak selalu) menjadi pemimpin tertinggi dalam Kelompok Kepemimpinan Tiongkok.

Sejarawan telah mempelajari berbagai periode dalam perkembangan pemerintahan Republik Rakyat Tiongkok dengan mengacu pada "kelompok-kelompok kepemimpinan Tiongkok" di bawah ini:

Kelompok Kepemimpinan Tiongkok
Kelompok Pemimpin Tertinggi Mulai Akhir Teori
Pertama Mao Zedong
Hua Guofeng
1949 1978 Pemikiran Mao Zedong
Kedua Deng Xiaoping 1978 1992 Teori Deng Xiaoping
Ketiga Jiang Zemin 1992 2002 Tiga Perwakilan
Keempat Hu Jintao 2002 2012 Pandangan ilmiah tentang pembangunan
Kelima Xi Jinping 2012 Pemikiran Xi Jinping

Referensi

sunting
  1. ^ The landmark study of military generations and factions is William Whitson's The Chinese High Command, Praeger, 1973