Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja

Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (disingkat Ditjen Binapenta & PKK) adalah unsur pelaksana yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri Ketenagakerjaan. Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja dipimpin oleh Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja[1].

Direktorat Jenderal
Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja
Kementerian Ketenagakerjaan
Republik Indonesia
Logo Kemnaker.png
Susunan organisasi
Direktur JenderalMaruli Apul Hasoloan
Sekretaris Direktorat JenderalEdi Purnama
Direktur
Pengembangan Pasar KerjaRoostiawati
Penempatan Tenaga Kerja Dalam NegeriNurahman
Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Luar NegeriRaden Soes Hindharno
Pengembangan dan Perluasan Kesempatan KerjaRahmawati Yaunidar
Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja AsingWisnu Pramono
Balai Besar Pengembangan Pasar Kerja dan Perluasan Kesempatan KerjaNana Mulyana
Kantor pusat
Jl. Jenderal Gatoto Subroto Kav. 51 Jakarta Selatan
Situs web
www.kemnaker.go.id, binapenta.kemnaker.go.id

Tugas dan FungsiSunting

Berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Ketenagakerjaan[2], Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja mempunyai tugas menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pembinaan penempatan tenaga kerja dan perluasan kesempatan kerja. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja menyelenggarakan fungsi:

  1. perumusan kebijakan di bidang informasi pasar kerja dan bimbingan jabatan, pengantar kerja dan bursa kerja, penempatan dan perlindungan tenaga kerja dalam dan luar negeri, pengembangan dan perluasan kesempatan kerja, serta pengendalian penggunaan tenaga kerja asing;
  2. pelaksanan kebijakan di bidang informasi pasar kerja dan bimbingan jabatan, pengantar kerja dan bursa kerja, penempatan dan perlindungan tenaga kerja dalam dan luar negeri, pengembangan dan perluasan kesempatan kerja, serta pengendalian penggunaan tenaga kerja asing;
  3. penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang informasi pasar kerja dan bimbingan jabatan, pengantar kerja dan bursa kerja, penempatan dan perlindungan tenaga kerja dalam dan luar negeri, pengembangan dan perluasan kesempatan kerja, serta pengendalian penggunaan tenaga kerja asing;
  4. pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang informasi pasar kerja dan bimbingan jabatan, pengantar kerja dan bursa kerja, penempatan dan perlindungan tenaga kerja dalam dan luar negeri, pengembangan dan perluasan kesempatan kerja, serta pengendalian penggunaan tenaga kerja asing;
  5. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang informasi pasar kerja dan bimbingan jabatan, pengantar kerja dan bursa kerja, penempatan dan perlindungan tenaga kerja dalam dan luar negeri, pengembangan dan perluasan kesempatan kerja, serta pengendalian penggunaan tenaga kerja asing;
  6. pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja; dan
  7. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Menteri Ketenagakerjaan.

Susunan OrganisasiSunting

Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja terdiri atas[2]:

  1. Sekretariat Direktorat Jenderal
  2. Direktorat Pengembangan Pasar Kerja
  3. Direktorat Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri
  4. Direktorat Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Luar Negeri
  5. Direktorat Pengembangan dan Perluasan Kesempatan Kerja
  6. Direktorat Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing
  7. Balai Besar Pengembangan Pasar Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja

ReferensiSunting

  1. ^ Indonesia, Kementerian Ketenagakerjaan Republik. "Ditjen. Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja & Perluasan Kesempatan Kerja (BINAPENTA & PKK)". kemnaker.go.id. Diakses tanggal 2017-06-15. 
  2. ^ a b http://jdih.kemnaker.go.id/data_puu/PERMEN_13_TAHUN_2015.PDF