Hubungan masyarakat: Perbedaan antara revisi

Konten dihapus Konten ditambahkan
Toonyf (bicara | kontrib)
Toonyf (bicara | kontrib)
Tidak ada ringkasan suntingan
Baris 1:
'''Hubungan masyarakat''', atau sering disingkat '''humas''' adalah praktek mengelola penyebaran informasi antara individu atau organisasi dan masyarakat.<ref>{{citation|last1=Grunig|first1=James E|last2=Hunt|first2=Todd|title=Managing Public Relations|location=Orlando, FL|publisher=Harcourt Brace Jovanovich|year=1984|edition=6th}}</ref> Humas dapat mencakup sebuah organisasi atau individu yang mendapatkan eksposur ke khalayak mereka menggunakan topik kepentingan publik dan berita yang tidak memerlukan pembayaran langsung.<ref>{{citation|last=Seitel|first=Fraser P.|title=The Practice of Public Relations. |location=Upper Saddle River, NJ|publisher=Pearson Prentice Hall|year= 2007|edition=10th}}</ref> Tujuan dari hubungan masyarakat oleh perusahaan sering untuk membujuk masyarakat, investor, mitra, karyawan, dan pemangku kepentingan lainnya untuk mempertahankan sudut pandang tertentu tentang hal itu, kepemimpinannya, produk, atau keputusan politik. Kegiatan umum termasuk berbicara di konferensi, memenangkan penghargaan industri, bekerja sama dengan pers, dan komunikasi karyawan.<ref>{{citation|last=Rubel|first=Gina F.|title=Everyday Public Relations for Lawyers|location=Doylestown, PA|edition=1st|year=2007|isbn=978-0-9801719-0-7}}</ref>
'''Hubungan masyarakat''', atau sering disingkat '''humas''' adalah seni menciptakan pengertian publik yang lebih baik sehingga dapat memperdalam kepercayaan publik terhadap suatu individu/ organisasi <ref> Howard Bonham, Red Cross</ref>.
 
Menurut IPRA (International Public Relations Association) Humas adalah fungsi manajemen dari ciri yang terencana dan berkelanjutan melalui organisasi dan lembaga swasta atau publik (public) untuk memperoleh pengertian, simpati, dan dukungan dari mereka yang terkait atau mungkin ada hubungannya dengan penelitian opini public di antara mereka.<ref> Drs. Soleh Soemirat, M.S & Drs. Elvinaro Ardianto, M.Si. 2007. Dasar-Dasar Public Relations. Bandung : Rosdakarya, hal 14</ref>
 
Sebagai sebuah profesi seorang Humas bertanggung jawab untuk memberikan [[informasi]], mendidik, meyakinkan, meraih simpati, dan membangkitkan ketertarikan [[masyarakat]] akan sesuatu atau membuat masyarakat mengerti dan menerima sebuah situasi <ref> {{en}} Philip Henslowe, Public Relations- A Practical Guide To The Basics. Crest Publishing House 2003. ISBN 81-242-0302-4. </ref>.
 
Seorang humas selanjutnya diharapkan untuk membuat program-program dalam mengambil tindakan secara sengaja dan terencana dalam upaya-upayanya mempertahankan, menciptakan, dan memelihara [[pengertian bersama]] antara [[organisasi]] dan masyarakatnya.
 
Posisi humas merupakan penunjang tercapainya tujuan yang ditetapkan oleh suatu manajemen organisasi. Sasaran humas adalah publik internal dan eksternal, dimana secara operasional humas bertugas membina hubungan harmonis antara organisasi dengan publiknya dan mencegah timbulnya rintangan psikologis yang mungkin terjadi di antara keduanya.
 
Contoh dari kegiatan-kegiatan Humas adalah: melobi, berbicara di depan publik, menyelenggarakan acara, dan membuat pernyataan tertulis.
 
== Sejarah Humas ==
=== Di duniaDunia ===
Kebanyakan buku teks mempertimbangkan pembentukan Biro Publisitas pada tahun 1900 menjadi pendirian profesi humas. Namun akademisi telah menemukan bentuk awal pengaruh publik dan manajemen komunikasi dalam peradaban kuno, selama menetap di [[Dunia Baru]] dan selama gerakan untuk menghapuskan perbudakan di Inggris. Basil Clark dianggap sebagai pendiri humas di Inggris untuk pendirian Jasa Editorial pada tahun 1924, meskipun akademik Noel Turnball percaya PR didirikan di Inggris pertama oleh evangelis dan reformis Victoria.
 
Propaganda yang digunakan oleh Amerika Serikat, Inggris, Jerman dan lain-lain untuk menggalang dukungan domestik dan mengutuk musuh selama Perang Dunia, yang menyebabkan upaya publisitas komersial yang lebih canggih seperti bibit public relations yang memasuki sektor swasta. Kebanyakan sejarawan percaya hubungan masyarakat menjadi mapan pertama di Amerika Serikat oleh [[Ivy Lee]] atau [[Edward Bernays]], kemudian menyebar secara internasional. [[Konsep dasar Humas]] yang diperkenalkan pada tahun 1906 oleh Ivy Lee saat ia berhasil menjembatani konflik buruh batubara dan pengusaha. Konsep ini lalu dikenal sebagai ''Declaration of Principle'' (Deklarasi Azas-Azas Dasar) yaitu prinsip yang terbuka dan tidak menyembunyikan data dan fakta.{{fact}} Banyak perusahaan Amerika dengan PR di departemen menyebarkan praktek ini ke Eropa ketika mereka menciptakan anak perusahaan Eropa sebagai akibat dari [[Rencana Marshall]].
 
=== Di Indonesia ===
Humas di Indonesia dikenal pada tahun 1950an dimana humas bertugas untuk menjelaskan peran dan fungsi-fungsi setiap kementrian, jawatan, lembaga, badan, dan lain sebagainya.{{fact}}
 
== Orang-orang penting dalam Hubungan masyarakat ==
== Pekerjaan seorang humas ==
Dunia Humas telah menghasilkan praktisi penting dan terkenal, pengubah-kebijakan, humas dan CEO.<ref>http://www.businessinsider.com/meet-the-25-most-important-people-in-pr-2012-11?op=1</ref>
'''Pekerjaan seorang humas''' adalah tugas-tugas yang dilakukan oleh seorang [[humas]] dalam mempromosikan pengertian dan pengetahuan akan seluruh fakta-fakta tentang runtutan situasi atau sebuah situasi dengan sedemikian rupa sehingga mendapatkan [[simpati]] akan kejadian tersebut<ref> {{en}} Philip Henslowe, Public Relations- A Practical Guide To The Basics. Crest Publishing House 2003. ISBN 81-242-0302-4. </ref>.
 
Pada umumnya kesan yang jelek datang dari ketidak-pedulian, prasangka buruk, sikap melawan, dan apatis. Seorang petugas humas harus mampu untuk mengubah hal-hal ini menjadi pengetahuan dan pengertian, penerimaan dan ketertarikan.{{fact}}
 
Bagian penting dari pekerjaan petugas Humas dalam suatu organisasi adalah :{{fact}}
* Membuat kesan (''image'')
* Pengetahuan dan pengertian
* Menciptakan ketertarikan
* Penerimaan
* [[Simpati]]
 
Humas adalah sebuah proses yang terus menerus dari usaha-usaha manajemen untuk memperoleh kemauan baik dan pengertian dari pelanggan, pegawai, dan publik yang lebih luas. Dalam pekerjaannya, seorang humas membuat analisis ke dalam dan perbaikan diri, serta membuat pernyataan-pernyataan keluar.{{fact}}
 
[[Beth Comstock]], SVP dan CMO dari General Electric<br>
Pada umumnya [[kesan]] yang jelek datang dari ketidak-pedulian, prasangka buruk, sikap melawan, dan [[apatis]]. Seorang humas harus mampu untuk mengubah hal-hal ini menjadi pengetahuan dan pengertian, penerimaan dan ketertarikan.{{fact}}
[[Kelly Cutrone]], Television personality dan Pendiri perusahaan PR Revolusi Rakyat<br>
[[Stephanie Cutter]], Campaign Manager untuk Presiden Obama<br>
[[Daniel Edelman]], Pendiri firma kehumasan terbesar di dunia, Edelman PR<br>
[[Richard Edelman]], Presiden dan CEO dari perusahaan Edelman PR<br>
[[Christopher Graves]], CEO Global Ogilvy PR Seluruh Dunia<br>
[[David Krane]], Google Ventures dan mantan pejabat PR di Google<br>
[[Elliot Schrage]], Vice President Komunikasi dan Kebijakan Publik di Facebook<br>
[[Rachel Whetstone]], Kepala PR di Google<br>
 
=== Fungsi humas ===
Baris 113 ⟶ 102:
 
== Referensi ==
{{reflistReflist|2}}
 
[[Kategori:Komunikasi]]