Teori budaya organisasi: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Menolak perubahan teks terakhir (oleh 114.79.57.193) dan mengembalikan revisi 4190213 oleh MerlIwBot |
|||
Baris 12:
== Kritik terhadap teori ==
Kelemahan teori ini terletak pada [[konsistensi logis]] yang merujuk pada pemikiran bahwa teori budaya organisasi harus mengikuti pengaturan [[logis]] dan tetap konsisten dalam penerapannya
== Referensi ==
| |||