Stres: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
k ←Suntingan Erwineka (bicara) dikembalikan ke versi terakhir oleh Luckas-bot |
Tidak ada ringkasan suntingan |
||
Baris 1:
'''Stres''' adalah suatu kondisi anda yang dinamis saat seorang individu dihadapkan pada [[peluang]], tuntutan, atau [[sumber daya]] yang terkait dengan apa yang dihasratkan oleh individu itu dan yang hasilnya dipandang tidak pasti dan penting.<ref>Schuler, E. {{en}}''Definition and Conceptualization of Stress in Organizations'', Thousand Oaks: Sage, 2002, hal. 189.</ref>
Stres tidak selalu buruk, walaupun biasanya dibahas dalam konteks negatif, karena stres memiliki nilai positif ketika menjadi peluang saat menawarkan [[potensi]] hasil.<ref name=stres>Cavanaugh, M. A. "An Empirical Examination of Self-Reported Work Stress Among U.S. Managers", ''Journal of Applied Psychology'', hal. 65-74</ref> Sebagai contoh, banyak [[profesional]] memandang [[tekanan]] berupa beban kerja yang berat dan tenggat waktu yang mepet sebagai [[tantangan]] positif yang menaikkan mutu pekerjaan mereka dan kepuasan yang mereka dapatkan dari pekerjaan mereka. <ref name=stres/>.
| |||