Wikipedia:Kelayakan artikel/Tokoh: Perbedaan antara revisi

Konten dihapus Konten ditambahkan
Mampuslu (bicara | kontrib)
Tidak ada ringkasan suntingan
Mampuslu (bicara | kontrib)
Baris 9:
'''Metode Pengambangan Diri Yang Dikuasai'''
Sebagai sorang trainer andal, QI Leadership bukan satu-satunya metode yang dikuasai Kevin, meski metode tersebut merupakan metode andalan dan utama yang ditawarkan kepada klien. Metode lain yang dikuasai Kevin adalah ;
 
1. # Dianetic - Ron Hubert
2. # The 4 Principles of Execution - Stephen R. Covey
3. Wealth Dynamic Profiling System – Roger Hamilton
4. DISC# Wealth Dynamic Profiling System – OwenRoger AllenHamilton
3. Wealth# DynamicDISC Profiling System – RogerOwen Allen Hamilton
5. # Psycho-Cybernetics - Maxwell Maltz
6. # Neuro Linguistic Programming (NLP) – Richard Bandler
7. # Achievment Motivation - McClelland
 
'''Produk Unggulan CoreAction Result Consulting'''
 
QI Leadership sebagai metode unggulan Kevin dalam menjalankan bisnis training and consultingnya, ditawarkan kepada klien dalam tiga item.
 
1. QI Leadership. Pelatihan ini dapat bersifat workshop atau in house (tergantung kebutuhan klien), namun diperuntukkan bagi para leader di perusahaan atau para owner.
2. # QI PersonLeadership. Pelatihan ini dapat bersifat workshop atau in house (tergantung kebutuhan klien), dannamun diperuntukkan bagi karyawanpara padaleader leveldi staf,perusahaan terutamaatau pada divisi marketing ataupara salesowner.
1. # QI LeadershipPerson. Pelatihan ini dapat bersifat workshop atau in house (tergantung kebutuhan klien), namundan diperuntukkan bagi parakaryawan leaderpada dilevel perusahaanstaf, atauterutama parapada divisi marketing atau ownersales.
3. # QI Consultation. Item ini untuk perusahaan-perusahaan yang membutuhkan bantuan konsultasi ataupun coaching (pendampingan), dan biasanya dengan kontrak sekitar 6 (enam) bulan.
 
Selain ketiga item tersebut, Kevin juga memberikan layanan berupa ;
 
1. # Neo Peak Performance Camp (NPPC). Item ini berupa seminar atau pelatihan motivasi dengan format semi outbounce. Meski berupa pelatihan motivasi, layanan ini berbeda dengan pelatihan motivasi yang diselenggarakan perusahaan training dan konsultan yang lain, karena NPPC dikonsep sedemikian rupa agar motivasi yang ditumbuhkan, dapat permanen dalam diri peserta.
2. # 10 Tools For Highly Effective Manager
 
'''Event Yang Pernah Ditangani'''
 
Selain menyelenggarakan kegiatan sendiri, bersama CoreAction Result Consulting, Kevin Wu pernah bertindak sebagai event organizer (EO) bagi sejumlah event pelatihan berskala nasional dan internasional. Yakni ;
 
1. # Pada Februari 2008 – April 2009 bersama perwakilan Stephen R. Covey di Jakarta, Dunamis, menyelenggarakan pelatihan publik bertajuk ”The 4 Diciplines of Execution”.
2. Juni 2007 Road show seminar “Roger Hamilton” di Jakarta, Bandung, dan Surabaya
3. Juli# Juni 2007 Road show seminar “Daniel“Roger Priestley”Hamilton” di Jakarta, Bandung, dan Surabaya
2. Juni# Juli 2007 Road show seminar “Roger“Daniel Hamilton”Priestley” di Jakarta, Bandung, dan Surabaya
4. Austus# Agustus 2005 Seminar akbar “Indonesia Luar Biasa” yang diikuti 8.900 peserta dan merupakan seminar terbesar di Indonesia.
 
'''Aktivitas Bisnis Kevin''' ;
1. Managing director CoreAction Result Consulting
2. Director PT. Talent Box Indonesia
3. Director Pt. Era Mas Indonesia
 
1. # Managing director CoreAction Result Consulting
'''Aktifitas lain''' ;
2. # Director PT. Talent Box Indonesia
1. Author
3. # Director Pt. Era Mas Indonesia
2. Host Program Agama Buddha di RCTI
3. Waakil Ketua Umum Pimpinan Pusat Sarjana & Profesional Buddhis Indonesia (SIDDHI)
4. Anggota Himpunan Himpunan Pengusaha Muda Indonesia (HIPMI)
5. Anggota Asosiasi Manajemen Indonesia (AMA)
 
'''Aktifitas lain''' ;
 
1. # Author
 
2. # Host Program Agama Buddha di RCTI
[[ro:Wikipedia:Articole biografice]]
3. Waakil# Wakil Ketua Umum Pimpinan Pusat Sarjana & Profesional Buddhis Indonesia (SIDDHI)
[[ru:Википедия:Критерии значимости персоналий]]
4. # Anggota Himpunan Himpunan Pengusaha Muda Indonesia (HIPMI)
[[uk:Вікіпедія:Критерії значимості персоналій]]
5. # Anggota Asosiasi Manajemen Indonesia (AMA)
[[zh:Wikipedia:成為維基百科傳記的標準]]