Manajemen humas: Perbedaan antara revisi

Konten dihapus Konten ditambahkan
89Ruth (bicara | kontrib)
89Ruth (bicara | kontrib)
Baris 67:
 
== Langkah-langkah Manajemen humas ==
1.# Menganalisis, menentukan, dan memahami perilaku publik internal dan eksternal.<ref name="Effective"/>
# Menganalisis tingkat [[opini]] publik, baik publik internal maupun eksternal.<ref name="Effective"/>
 
2.# Menganalisis tingkatkecenderungan-kecenderungan, [[opiniharapan]], publik[[tantangan]], baik publik internalpeluang, maupundan eksternalkesempatan.<ref name="Effective"/>
# Menentukan formulasi dan merumuskan kebijakan.<ref name="Effective"/>
 
3.Menganalisis# kecenderungan-kecenderungan,Menetapkan [[harapanpublik]], [[tantangan]], peluang, dan kesempatansasaran.<ref name="Effective"/>
6.# Merencanakan [[strategi]], [[metode]], dan [[media]] yang digunakan.<ref name="Effective"/>
 
4.Menentukan# formulasiMerencanakan dan merumuskanmenyedikan kebijakansarana dan prasarana, serta anggaran [[biaya]] yang dibutuhkan.<ref name="Effective"/>
8.# Menjalankan dan melaksanakan aktivitas sesuai dengan [[rencana]] yang telah ditetapkan.<ref name="Effective"/>
 
9.# Melakukan evaluasi dan melakukan modifikasi atas hasil penilaian, apakah program perlu dihentikan atau dilanjutkan dengan sejumlah perbaikan.<ref name="Effective"/>
5.Menetapkan [[publik]] sasaran.<ref name="Effective"/>
 
6.Merencanakan [[strategi]], [[metode]], dan [[media]] yang digunakan.<ref name="Effective"/>
 
7.Merencanakan dan menyedikan sarana dan prasarana, serta anggaran [[biaya]] yang dibutuhkan.<ref name="Effective"/>
 
8.Menjalankan dan melaksanakan aktivitas sesuai dengan [[rencana]] yang telah ditetapkan.<ref name="Effective"/>
 
9.Melakukan evaluasi dan melakukan modifikasi atas hasil penilaian, apakah program perlu dihentikan atau dilanjutkan dengan sejumlah perbaikan.<ref name="Effective"/>
 
== Faktor-faktor Penunjang ==