Pekerjaan: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
k ←Suntingan Rifaisukses (bicara) dibatalkan ke versi terakhir oleh HsfBot Tag: Pengembalian |
k Surat Lamaran |
||
Baris 1:
== '''Pekerjaan''' adalah suatu hubungan yang melibatkan dua pihak antara [[perusahaan]] dengan para pekerja/karyawan.<ref name=":2">{{cite journal|url=http://www.forecastingprinciples.com/paperpdf/Predicting%20job%20performance.pdf | title = Predicting job performance: A comparison of expert opinion and research findings | author = Stephen Dakin and J. Scott Armstrong| journal = International Journal of Forecasting | volume = 5 | pages = 187–194 | year = 1989 | doi=10.1016/0169-2070(89)90086-1}}</ref> Para pekerja akan mendapatkan gaji sebagai balas jasa dari pihak perusahaan, dan jumlahnya tergantung dari jenis profesi yang dilakukan. ==
<br />
== '''Surat Lamaran''', adalah surat permohonan seseorang dan berkas pendukung yang perlu dipersiapkan sebelum melakukan kegiatan melamar pekerjaan di suatu instansi dan perusahaan yang di tuju. [https://adainfokerja.com/persiapan-yang-diperlukan-sebelum-membuat-surat-lamaran/] ==
== Jenis-jenis Pekerjaan ==
Baris 12 ⟶ 15:
== Referensi ==
{{reflist}}2. Mirza (2020). "Persiapan yang diperlukan sebelum membuat Surat Lamaran", www.adainfokerja.com. Diakses tanggal 9 Juni 2020.{{pekerjaan-stub}}
[[Kategori:Pekerjaan| ]]
| |||