Myers–Briggs Type Indicator: Perbedaan antara revisi

Konten dihapus Konten ditambahkan
k Bot: Perubahan kosmetika
Naharkusuma (bicara | kontrib)
k merapikan paragraf & kata
Baris 1:
[[Berkas:MyersBriggsTypes.png|jmpl|upright=1.25|Sebuah diagram yang menjelaskan tipe kepribadian berdasarkan MBTI]]
'''Myers-BirggsBriggs Type Indicator''' (MBTI) adalah [[psikotes]] yang dirancang untuk mengukur preferensi [[psikologi]]s seseorang dalam melihat dunia dan membuat keputusan.<ref name="a">{{en}} {{cite journal
| author = Isabel Briggs Myers & Peter B. Myers
| year = 1995
Baris 63:
| accessdate = 3 Mei 2014
}}
</ref> Sampai saat ini tes MBTI adalah tes kepribadian yang paling banyak dipakai di dunia selain tes [[enneagramEnneagram]].<ref name="f">{{id}} {{cite journal
| author = Pusat Kepribadian & Psikologi Indonesia
| year =
Baris 79:
| accessdate = 3 Mei 2014
}}
</ref> Tes ini juga dipakai untuk mengetahui karakter kepribadian karyawan perusahaan agar dapat ditempatkan pada bidang-bidang yang membuat [[potensi]] karyawan tersebut optimal.<ref name="f"/>
 
== Sejarah ==
MBTI dikembangkan oleh [[Katherine Cook Briss]] dan puterinya, [[Isabel Briggs Myers]] sejak [[Perang Dunia II]] (1939-1945).<ref name="f"/> Mereka percaya bahwa pengetahuan akan kepribadian dapat membantu perempuan yang akan memasuki dunia kerja di bidang [[industri]].<ref name="f"/> Setelah mengalami pengembangan, akhirnya Testes MBTI ini pertama kali dipublikasikan pada tahun 1962.<ref name="f"/>
 
MBTI didasarkan dari teori tipologi yang diusulkan oleh [[Carl Gustav Jung]] dalam bukunya berjudul ''"Psychological Type"'' yang diterbitkan pada tahun 1921.<ref name="f"/> Dalam bukunya, Jung berteori bahwa ada empat fungsi [[psikologi]]s utama yang digunakan manusia dalam menjalani kehidupan, yaitu: sensasi (''sensation''), intuisi (''intuition''), perasaan (''feeling''), dan pemikiran (''thinking'').<ref name="b">{{en}} {{cite journal
Baris 103:
 
== Dimensi dasar ==
[[Berkas: CognitiveFunctions.png|jmpl|250px|kirial=]]
 
Dalam mengembangkan MBTI, [[Isabel Briggs Myers]] dan [[Katharine Briggs Myers]] membahas dua tujuan terkait dalam perkembangan dan penerapan instrumen MBTI, yaitu:
 
* Identifikasi dari dasar [[preferensi]] yang tersirat dalam Teori [[Carl Jung]].<ref name="d"/>
* Identifikasi dan deskripsi dari 16dasar tipe kepribadian[[preferensi]] yang merupakantersirat hasildalam dariTeori [[interaksiCarl Jung]] dan preferensi.<ref name="d" />
 
* Identifikasi dan deskripsi dari 16 tipe kepribadian yang merupakan hasil dari [[interaksi]] dan preferensi.<ref name="d" />
 
Dalam Tes MBTI ini, ada 4 dimensi kecenderungan sifat dasar manusia :
# Dimensi pemusatan perhatian: [[Ekstraversi dan introversi|Introvert]] (I) vs. [[Ekstrovert]] (E)]]<ref name="f"/>
# Dimensi memahami informasi dari luar : Sensing (S) vs. Intuition (N)<ref name="f"/>
# Dimensi menarik kesimpulan & keputusan : Thinking (T) vs. Feeling (F)<ref name="f"/>
Baris 135 ⟶ 137:
 
== Kritik ==
Secara [[psikometri]], MBTI memiliki beberapa kekurangan yaitu tidak [[validitas|sahih]] (tidak mengukur yang seharusnya diketahui dari individu) dan tidak memiliki [[reliabilitas]] (hasil tes yang tidak konsisten,) jika tes dilakukan berulang kali terhadap individu yang sama).<ref name="Pittenger1993">{{cite journal | last = Pittenger | first = David J. | title = Measuring the MBTI&nbsp;... And Coming Up Short. | journal = Journal of Career Planning and Employment | volume = 54 | issue = 1 | pages = 48–52 |date=November 1993 | url = http://www.indiana.edu/~jobtalk/HRMWebsite/hrm/articles/develop/mbti.pdf | format = PDF | accessdate = }}</ref><ref name=Gardner>{{cite journal|title=Using the Myers-Briggs Type Indicator to study managers: A literature review and research agenda|journal=Journal of Management|year=1996|volume=22|pages=45–83|author1=William L. Gardner |author2=Mark J. Martinko |lastauthoramp=yes |doi=10.1177/014920639602200103}}</ref><ref name="Boyle2">{{cite journal | last1 = Boyle | first1 = G J | year = 1995 | title = Myers-Briggs Type Indicator (MBTI): Some psychometric limitations | url = | journal = Australian Psychologist | volume = 30 | issue = | pages = 71–74 | doi = 10.1111/j.1742-9544.1995.tb01750.x }}</ref>
 
== Referensi ==