Ritsuryō: Perbedaan antara revisi

Sebuah sistem global pemangkatan untuk semua jabatan publik (官 ''kan'', 官職 ''[[kanshoku]]'') diperkenalkan dengan lebih dari 30 pangkat (位 ''i'', 位 階 ''[[IKAI]]''), mengatur secara ketat jabatan yang mana akan dinilai dengan pangkat yang mana. Pangkat sebagian besar seharusnya berdasarkan jasa, anak-anak dari pejabat publik tingkat tinggi tetap diberikan pangkat minimal. Ketentuan ini (蔭位の制 ''on'i no sei'') terdapat dalam hukum Tang, namun di bawah pemangkatan ritsuryo Jepang pangkatdi untuk yangmana diterapkan lebih tinggi serta jajaranpangkat yang diperoleh oleh anak-anak.